近日，新加坡人力部（MOM）發(fā)布了2024年第四季《勞動市場報告》。數(shù)據(jù)顯示，新加坡經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇，就業(yè)市場保持穩(wěn)健增長——2024年全年總就業(yè)人數(shù)增加了4.45萬人，居民長期失業(yè)率穩(wěn)定在0.8%，顯示勞動力市場供需相對平衡。

對于有意申請就業(yè)準(zhǔn)證（EP）或永久居民（PR）的外籍人士來說，這份報告提供了重要的行業(yè)趨勢和職業(yè)需求信息。究竟哪些行業(yè)和職位更容易獲批EP或PR？哪些領(lǐng)域人才缺口較大？

接下來小洲將結(jié)合報告數(shù)據(jù)，分析新加坡當(dāng)前的就業(yè)趨勢，并探討哪些職業(yè)可能成為EP和PR申請的“黃金賽道”。一起看下去吧~

一、哪些職業(yè)更受歡迎？更容易拿EP，PR？

3月19日，新加坡人力部MOM，公布2024年第四季《勞動市場報告》時指出，相較于2023年7萬8800人的增幅，2024年總就業(yè)人數(shù)增加4萬4500人。其中，本地居民占8800人。（*2023年，新加坡就業(yè)居民人數(shù)，比2022年減少4600人）

盡管增長幅度放緩，新加坡本地居民的就業(yè)情況好轉(zhuǎn)。

當(dāng)前新加坡就業(yè)市場整體表現(xiàn)

1、居民長期失業(yè)率穩(wěn)定在0.8%

新加坡本地居民的長期失業(yè)率（失業(yè)超過25周）維持在0.8%，顯示本地勞動力市場相對健康，未出現(xiàn)大規(guī)模結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。

2、外籍就業(yè)人數(shù)增長，EP、SP申請競爭加劇

報告顯示，2024年外籍就業(yè)人數(shù)（包括EP、SP、WP持有者）有所增加，但EP（Employment Pass）的審批標(biāo)準(zhǔn)仍然較高。

新加坡政府近年來逐步提高EP薪資門檻（2025年1月起，EP最低月薪調(diào)高至5,600新元，金融行業(yè)6,200新元），并引入互補專才評估框架（COMPASS），使得EP申請競爭更加激烈。

而在增長的就業(yè)居民人口中，主要集中在高技能領(lǐng)域，如金融與保險、資訊與通信、醫(yī)療與社會服務(wù)等。當(dāng)中金融和保險業(yè)的居民就業(yè)人數(shù)增加了5,300人，從事衛(wèi)生與社會工作的居民人數(shù)增加了5,200人、專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域增加了5,000人，而從事資訊通信業(yè)的居民則增加了4,200人。

這些行業(yè)不僅備受青睞，申請就業(yè)準(zhǔn)證（EP）及后續(xù)申請永久居民（PR）也更具優(yōu)勢。

不過，從事較低技能領(lǐng)域的居民人數(shù)則呈下滑趨勢。以餐飲服務(wù)為例，人數(shù)減少2100人。本地居民勞動隊伍中，公民占85%，其余是永久居民PR。

人力部指出，隨著公司適應(yīng)互補專才評估框架（COMPASS）和更高的薪資門檻，持S-Pass和就業(yè)準(zhǔn)證EP的人數(shù)大致持穩(wěn)。

二、新加坡對優(yōu)秀人才的需求量加大

人力部在公告中還提到，新加坡勞動市場需求依舊強勁，職位空缺數(shù)量遠超失業(yè)人數(shù)。2024年，職位空缺從9月的61,500個攀升至12月的77,500個，約七成空缺由本地居民填補。

這些熱門職位分布在專業(yè)服務(wù)、資訊與通信、金融和保險服務(wù)業(yè)以及保健及社會服務(wù)業(yè)，涵蓋財務(wù)分析師和顧問、軟件、網(wǎng)絡(luò)和多媒體開發(fā)、系統(tǒng)分析師、會計師、銷售和業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理以及管理和業(yè)務(wù)顧問等。

由此可見，居民就業(yè)人數(shù)增長主要集中在高技能領(lǐng)域。而且，新加坡對勞動力的需求料在近期保持強勁。但從長遠來看，就業(yè)市場可能受全球貿(mào)易政策不確定因素的影響，尤其是依賴貿(mào)易和外向型行業(yè)的經(jīng)濟體。

根據(jù)新加坡ICA公布的《2024年人口簡報》，人口老齡化正在加速，65歲以上者如今占公民人口約20%；此外，居民總生育率只有0.97，是歷史新低點。

在老齡化加速，出生率降低的情況下，新加坡更需要吸納海外優(yōu)秀人才。

此外，新加坡國資政李顯龍，以及新加坡當(dāng)局，也在鼓勵新移民融入當(dāng)?shù)厣鐣@為新移民營造了一個良好的環(huán)境。因此，現(xiàn)在正是申請新加坡身份的好時機。

李顯龍說：“移民是我國生存的根本，帶動大家更勤奮向上，共同面對競爭。新移民補充勞動力，也為經(jīng)濟注入活力，讓我國和世界接軌。”

三、新加坡身份最新政策變動

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證EP，為全球優(yōu)秀人才提供了眾多機遇，不僅能進入新加坡工作，還有機會獲得PR，助力個人職業(yè)生涯實現(xiàn)重大突破。據(jù)新加坡移民局數(shù)據(jù)，過去五年，新加坡EP申請數(shù)量增長約30%，足以證明其受認可程度。

2025年，EP申請調(diào)高至6200新元（金融業(yè)）和5600新元（其他職業(yè)），接下來暫不調(diào)整。在COMPASS框架下，拿到40分，才有自身申請EP。

1、申請條件靈活：對申請人的年齡、語言、專業(yè)技能等硬性條件要求寬松，沒有嚴格的行業(yè)限制和高額投資要求。

2、審批周期較快：在申請資料齊全的情況下，審批周期約2-3個月，能讓申請人迅速開啟在新加坡的工作與生活。

3、享受稅務(wù)優(yōu)惠：新加坡連續(xù)十多年登頂全球最佳營商環(huán)境寶座，擁有健全且完善的公司法和相關(guān)法律監(jiān)管機制。申請人可以享受與新加坡本地居民相同的納稅待遇，個人所得稅稅率較低，且無遺產(chǎn)稅、贈與稅、股東分紅稅，能有效進行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)負擔(dān)。

4、家屬可隨行：EP獲批后，主申請人達到薪酬要求，即可為配偶及未滿21周歲的未婚子女申請家屬準(zhǔn)證（DP），實現(xiàn)全家團聚。

5、獲永居幾率高：通過自雇方式申請EP進而申請新加坡永久居民（PR）的成功率相較于其他類型有顯著提高。

此外，2025年把S-Pass申請人的收入門檻從3650新元調(diào)高至3800新元（金融業(yè)），或從3150新元調(diào)高至3300新元（其他職業(yè)）。所有S-Pass持有者，無論熟練與否，今年9月1日起的外籍勞工稅也統(tǒng)一為650新元。

如果有意向辦理新加坡身份的人士，可以繼續(xù)關(guān)注以上最新政策調(diào)整。

總而言之，新加坡2024年就業(yè)市場整體穩(wěn)健，科技、金融、醫(yī)療、綠色經(jīng)濟等領(lǐng)域的外籍專業(yè)人士在EP和PR申請中更具優(yōu)勢。有意申請者應(yīng)關(guān)注行業(yè)需求、COMPASS評分、薪資水平等關(guān)鍵因素，以提高獲批概率。

未來幾年，隨著新加坡經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，高技能、高薪資、高需求的行業(yè)人才將更受政府青睞。如果你正計劃申請EP或PR，建議盡早規(guī)劃職業(yè)路徑，選擇符合新加坡長期發(fā)展需求的領(lǐng)域，以增加成功率！

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。